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Message ブリッジインターナショナルが目指す世界

一人ひとりの可能性が、
あしたを変える力になる。

現代社会では、多くの人が本来持っている可能性を十分に活かしきれず、望む成果を得られないもどかしさを感じています。

私たちブリッジインターナショナルは、一人ひとりが持っているポテンシャルに気づき、それを存分に発揮できるようサポートしています。
成長への意欲を育むマインドセットづくりはもちろん、ビジネスの場で活きる英語力を磨くためのオンラインプログラムやパーソナルコンサルティングで、
皆さまの可能性を広げます。

自己発見と成長を通じて、個人だけでなく、その家族、パートナー、そして社会全体へと橋渡ししていくことが私たちの使命です。

一人ひとりが眠れる才能を発見し、その可能性を花開かせられれば、企業も社会も、より豊かに、より輝かしいものになると信じています。

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Mission Vision Value (MVV) ミッション・ビジョン・バリュー

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Mission ミッション

私たちは、一人ひとりの力を引き出し、
企業とその先のお客様がともに成長できるようサポートします。

社員の幸せや満足感が企業の成功につながり、
その結果、社会全体が豊かになる未来を目指します。

すべての人が自分らしく輝き、可能性を伸ばせる環境づくりに、
私たちは寄り添い続けます。

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Vision ビジョン

私たちは、一人ひとりの潜在力を引き出し、
企業と社会が持続可能な成長を遂げる未来を目指します。

個々の力が発揮されることで、組織全体が活気づき、
社会全体の豊かさに繋がると信じています。

  • 目的:
    社会全体の発展に貢献し、企業とその従業員がともに成長する姿を描きます。
  • 長期的なゴール:
    持続可能で調和の取れた社会を築くための道筋を明確にします。
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Values バリュー

多様性、調和、成長、持続可能性を大切にし、
すべての人が平等に輝ける環境を提供します。

  • 多様性の尊重:
    異なる背景や視点を尊重し、組織の成長を促進します。
  • 持続可能な発展:
    企業の成功が社会全体の幸福に繋がることを重視します。
  • 個々の成長:
    個人の才能を発揮できるように支援します。
Guiding Principles 行動指針

私たちは、個々の才能を最大限に引き出し、組織全体の成長と社会の幸福に寄与するために、次のような取り組みを行います。

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Guiding Principles.01 リーダーシップの育成

個々の力を引き出すためのリーダーシップ研修やサポートプログラムを提供し、社員が自らの可能性を発揮できる環境を作ります。

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Guiding Principles.02 ウェルビーイングの向上

社員一人ひとりの幸福と満足感を高める取り組みを行い、それが企業の成功に繋がることを目指します。

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Guiding Principles.03 イノベーションの推進

新しいアイデアを取り入れ、未来に向けた成長を支援するサービスを提供します。

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Guiding Principles.04 持続可能な社会貢献

企業の成功を通じて、社会全体の発展に貢献し、調和の取れた未来を共に築いていきます。

Credo クレド

私たちは、個々の才能を尊重し、企業の成長と社会の幸福に貢献します。
私たちの使命は、全ての人が持つ潜在力を最大限に引き出し、調和と豊かさに満ちた未来を共に築くことです。

Slogan スローガン

「未来をつくる力は、
一人ひとりの中にある」

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Company 会社概要

会社名

株式会社ブリッジインターナショナル

設立

2016年1月

代表取締役

小熊 弥生

所在地

〒106-0045
東京都港区麻布十番1-2-7
株式会社ブリッジインターナショナル

現在、完全リモート体制で運営しています。

事業内容

運営サイト・SNS等

【Webサイト】
小熊弥生公式メディアサイト

【Facebook】
小熊弥生アカウント

【YouTube】

【X(旧Twitter)】
小熊弥生 ( @Interpreteryayo )

【Instagram】
小熊弥生 ( @yayoioguma )

【TikTok】
小熊弥生 ( @yayoioguma1111 )

【Clubhouse】
小熊弥生 ( @interpreteryayo )

【アメブロ】
小熊弥生 オフィシャルブログ

メディア実績

TED Talks出演「バイリンガルになる6分間」
その他の実績

History ブリッジインターナショナルのあゆみ

2016年

株式会社ブリッジインターナショナル設立。
企業研修や通訳・翻訳サービスを提供し、ビジネス支援を開始。質の高い人材育成を軸に、国内外での活動を拡大。

2017年

企業向け研修や講演会を本格化。
グローバル人材育成に特化した英語研修プログラムを展開し、国内外の企業と連携を強化。

2018年

企業向け英語研修プログラムの多様化を図り、通訳・翻訳サービスの提供も拡大。
クライアントのニーズに合わせたカスタマイズされたサービスが評価される。

2019年

企業向け英語研修プログラムの成功により、クライアント企業との信頼関係がさらに強化。
特に、TEDなどのプレゼンテーション技法や国際的な交渉力を重視し、参加者がグローバルな舞台で即戦力となれるスキル向上に注力。

2020年

パンデミックによりオンライン研修のニーズが急増。
脳科学や量子力学、NLP(神経言語プログラミング)を組み合わせたマインドセット強化プログラムを開発。
リモート環境でも成果を引き出せる研修として、多くの企業から高い評価を得る。

2021年

デジタル時代に対応したリーダーシップ育成を強化。
マインドセットと指導力を高めるプログラムを導入し、英語力とグローバルな視点を備えた即戦力人材の育成を支援。
リモートワークの普及に伴い、多様な環境でのリーダーシップ向上を目指す。

2022年

持続可能な成長と社会貢献を重視し、SDGsに沿ったプロジェクトを展開。
多様性と包摂性をテーマにした研修を提供し、企業の社会的責任を果たすためのサポートを強化。
クライアントと共に社会的な影響力を高める取り組みを進める。

実践的なコーチングプログラムを開始。
専任コーチによるサポートで、受講生が自身の限界を突破し、ビジネス環境で自信を持って活躍できるよう支援。
組織のリーダーとしてのスキル強化に高い成果を上げる。

2023年

個人の影響力を最大化するインフルエンサー育成プログラムを開発。
参加者が自らの魅力を発揮し、グローバル市場での影響力を高めることを支援。
ブランド価値を創出し、企業と社会に貢献できる人材を育成する。

2024年

科学的根拠に基づくマインドセットと英語力強化プログラムを提供。
脳科学や量子力学を活用し、変化の激しいビジネス環境での柔軟性と成長力を育む支援を開始。
個人と企業の成長が社会貢献に繋がる未来を目指す。

SDGs 私たちのSDGsへの取り組み

ブリッジインターナショナルは、「多様性の尊重」と「グローバル人材の育成」を軸に、SDGsの目標達成へ向けた活動を展開。
企業と社会の持続可能な成長を支えています。

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Attempt.01 ジェンダー平等を
実現しよう 

女性一人ひとりが持つ可能性を最大限に引き出し、グローバルな舞台で活躍できるよう支援しています。
経済的な自立はもちろん、より豊かな人生を歩むための土台づくりをお手伝いします。

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Attempt.02 平和と公正を
すべての人に 

リーダーシップの育成と確かな志を育むマインドセット強化を通じて、誰もが自分らしく能力を発揮できる環境づくりを進めています。
国際ビジネスの場で真価を発揮できるリーダーを育て、より良い社会の実現に貢献します。

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Attempt.03 パートナーシップで
目標を達成しよう 

企業向けの研修やコンサルティングサービスで、実践的な英語力とグローバルな視野を養成。
多様なパートナーとの協働により、持続可能なビジネスの発展を後押ししています。